Mehrmals im Jahr gewähren wir Ihnen einen Blick hinter die Kulissen von Sensile Technologies, um ein Mitglied unseres Teams kennenzulernen. Heute laden wir Sie ein, Cédric Morel, Geschäftsführer, kennenzulernen, der gerade sein 25-jähriges Firmenjubiläum gefeiert hat.
Ein Vierteljahrhundert Wachstum
Cédric Morel kam im Mai 2001 zu Sensile Technologies, als unser Unternehmen noch ein Start-up mit Sitz im EPFL Innovation Park war. Als Materialwissenschaftler mit einem Abschluss der EPFL und frisch von einem Forschungsaufenthalt in Japan wurde er als Projektmanager eingestellt und entwickelte schnell ein Interesse für Vertrieb und Kundenbeziehungen. Im Jahr 2004, kurz nach Beginn eines Executive-MBA-Studiums an der HEC Lausanne, wurde er zum Geschäftsführer ernannt und teilte sich die Rolle mit Jean-Marc Uehlinger, der für den operativen Bereich und die Technologie zuständig war.
„Es ist nicht einfach, alleiniger Leiter eines Start-ups zu sein“, erklärt Cédric. „Einen Partner mit komplementären Fähigkeiten zu haben, ermöglicht es, Standpunkte zu vergleichen und das Gefühl der Isolation bei strategischen Entscheidungen zu vermeiden.“ Dank dieser Partnerschaft und unerschütterlichem Optimismus hat unser Unternehmen seine kritischen Wachstumsjahre gemeistert. „Pessimisten schlafen in einer solchen Rolle wahrscheinlich nachts kaum. Unsere ingenieurwissenschaftliche Denkweise – nämlich, dass wir hier sind, um Lösungen zu finden – hat sich immer durchgesetzt“, sagt er. Wir erreichten 2007 die Gewinnzone und verließen 2009 den Innovation Park, um uns in Morges mit herrlichem Blick auf den See niederzulassen, wodurch wir unsere Reife unter Beweis stellten und gleichzeitig unseren Innovationsgeist bewahrten.
Die Übernahme durch den deutschen Konzern WIKA im Jahr 2020 markierte eine neue Phase. „Diese Integration verschaffte uns Zugang zu den Ressourcen und dem hochspezialisierten Know-how des Konzerns, während wir unsere Unabhängigkeit bewahrten“, bemerkt Cédric. „Unsere Start-up-DNA bleibt bestehen, gestärkt durch die Kraft einer großen Organisation.“
Eine echte kundenorientierte Philosophie
Cédric leitet die Bereiche Vertrieb, Kundensupport, Finanzen und Personalwesen. Er hat einen Teil der Geschäftsentwicklung delegiert, betreut aber weiterhin insbesondere langjährige Kunden. „Wir bauen langfristige Beziehungen auf, und das ist mir wichtig“, erklärt Cédric, der anmerkt, dass seine „langjährige Kenntnis des Unternehmens, der Kunden und der Marktbedürfnisse von unseren Partnern besonders geschätzt wird“.
Sein Motto ist eindeutig: „Der Kunde steht immer an erster Stelle. Alles andere kann warten.“ Diese Menschenorientierung erstreckt sich auch auf seine Teams. „Ohne die Kompetenz und das Engagement unserer Mitarbeiter gäbe es Sensile nicht. Ich tue mein Bestes, damit sich alle wohlfühlen und ich bei Bedarf Probleme lösen kann.“
Reisen, Risikomanagement und eine Leidenschaft für die Alpen
Cédric stammt ursprünglich aus dem Kanton Waadt in der Schweiz und hat in den Vereinigten Staaten, Deutschland und Japan gelebt. Er ist mit einer Australierin verheiratet, die er im Land der aufgehenden Sonne kennengelernt hat, und Vater von zwei Teenagern. Er reist regelmäßig zwischen Messen und Kundenbesuchen hin und her und nutzt gleichzeitig die Ferien bei seinen Schwiegereltern, um Kunden in Ozeanien zu treffen.
Am Wochenende locken oft die hohen Berge. Als Bergführer beim Schweizer Alpen-Club betreibt er Bergsteigen und Skitouren in Höhenlagen über 4.000 Metern. Er zieht eine aufschlussreiche Parallele zwischen seiner Leidenschaft und seiner Rolle als Manager: „Beim Bergsteigen wie im Geschäftsleben steht das Risikomanagement im Mittelpunkt. Das Ziel ist es, alle sicher und wohlbehalten sowie zufrieden zurückzubringen. Man muss die richtige Balance finden: ausreichend Sicherheit effektiv gewährleisten, ohne zu sehr abzusichern. Sonst wird der Aufstieg zu lang und der Gipfel unerreichbar.“ Ein subtiles Gleichgewicht, das Cédric erfolgreich umsetzt.