Charte d'entreprise
Sensile Technologies SA s’engage par le moyen de cette charte d’entreprise à respecter des valeurs et principes essentiels au développement durable et responsable de la société, et tout cela dans un esprit de confiance et de respect partagé. Notre sphère d’influence s’étend à trois domaines.
Economie
La bonne santé financière de notre société contribue à la prospérité économique et la création de richesse.
Notre société respecte les principes de sincérité et fiabilité des comptes et de l’information financière. Elle protège les actifs de la société en s’interdisant toute appropriation personnelle et tente d’éviter tout conflit d’intérêts et tout manquement à la confidentialité au sein de la société.
Par souci de transparence, elle applique rigoureusement les lois et règlements, en respectant notamment les règles de la libre-concurrence et en rejetant la corruption sous toutes ses formes.
Société
Le bien-être humain et le respect de toutes nos parties prenantes font partie de nos priorités. Sensile Technologies fait preuve d’honnêteté, d’esprit de solidarité, d’équité et de transparence vis-à-vis de ses clients, de ses actionnaires et de ses partenaires commerciaux.
Par conviction et respect de nos origines, nos produits sont fabriqués en Suisse. Ils sont conçus selon des normes strictes et offrent une haute qualité et fiabilité.
Veillant au développement personnel de chaque personne, nous assurons à toutes nos collaboratrices et collaborateurs un environnement de travail sain et sécurisé, la liberté d’expression, le droit d’association ainsi que l’égalité de traitement.
Environnement
Un environnement préservé est une base indispensable au développement harmonieux de notre société.
Avec un management sensible aux enjeux environnementaux, nous œuvrons à réduire notre empreinte écologique en nous conformant à la Charte écologique de Sensile Technologies.
Charte écologique
En adoptant cette charte, Sensile Technologies SA s’engage à agir conformément aux dispositions qui y figurent et à mettre en œuvre les actions annoncées.
Voici nos 19 engagements :
1
Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, nous prenons systématiquement l’escalier pour arriver au bureau au lieu de l’ascenseur.
2
Ordinateurs et autres équipements électriques non-indispensables sont soit éteints, soit mis en mode veille en dehors des heures de travail.
3
Nous consommons pour nos bureaux exclusivement de l’énergie verte.
4
Bénéficiant de locaux très lumineux, nous privilégions l’éclairage naturel à l’éclairage électrique. Nos locaux ne sont éclairés que lorsque cela est nécessaire.
5
Durant l’hiver, nos locaux sont chauffés modérément. Durant l’été, nous évitons au maximum l’utilisation de la climatisation et tentons de rafraîchir ou conserver la fraîcheur de nos locaux en ouvrant les fenêtres le matin et en maintenant les stores fermés.
6
Lors de séjours à l’hôtel, nous gardons systématiquement les serviettes pour toute la durée du séjour, évitant ainsi des lessives.
7
Lors de l’achat d’équipements, nous donnons la préférence à des équipements de catégorie énergétique A ou supérieure. S’ils ne sont plus employés mais encore fonctionnels, nous préférons les offrir plutôt que de les jeter. S’ils sont disponibles dans la région, nous préférons acheter des équipements d’occasion.
8
Nous privilégions les voyages en transports publics ainsi qu’à vélo ou à pied, tant pour venir travailler que pour les voyages d’affaires.
9
Si le voyage en transports publics n’est pas possible, nous favorisons l’utilisation du service de partage de véhicules (car sharing) offert par Mobility.
10
Nous compensons toujours les émissions CO2 générées par les voyages en avion et l’utilisation de voitures Mobility.
11
Nous avons la possibilité de travailler à notre domicile, limitant les émissions résultantes du transport.
12
Nous bénéficions d’horaires de travail flexibles, nous permettant d’éviter les heures de pointe et également de nous adapter aux horaires des transports publics.
13
Dans la mesure du possible, nous évitons de nous déplacer pour des réunions, surtout lorsque celles-ci peuvent être substituées par des télé-/vidéo-conférences.
14
Nous trions le matériel électronique usagé en trois catégories : les câbles, les composants électroniques et les piles. Lorsqu’il est nécessaire, un tri supplémentaire des composants électroniques est effectué avant d’amener ces déchets au centre de tri.
15
Nous avons une corbeille à vieux papier pour chaque personne, permettant de séparer les déchets organiques du papier/carton. Le PET, le verre, l’aluminium et l’acier sont également séparés pour être recyclés.
16
Nous évitons dans la mesure du possible d’imprimer des documents. Lors d’impressions, nous utilisons du papier certifié FSC et nous privilégions l’impression recto-verso et multipages.
17
Nous préférons la correspondance électronique. Nos factures sont envoyées à nos clients via e-mail, ainsi que les fiches de salaire. Nous encourageons nos fournisseurs à en faire de même.
18
Nous n’utilisons pas de vaisselle et services jetables.
19
Nous étudions une solution locale de recyclage de nos appareils pour nos clients et partenaires afin de récupérer les métaux précieux et autres matériaux recyclables. Nous évitons ainsi que des composants polluants ou nocifs se retrouvent dans l’écosystème et la surexploitation de telles matières.